DEFR
AHV 2026/2027: Seit 2026 erhalten Personen mit Anspruch auf eine AHV-Altersrente im Dezember eine 13. Zahlung. Ab 1. Januar 2027 steigen die monatlichen Vollrenten von CHF 1'260–2'520 auf CHF 1'280–2'560. Für BVG nutzt der Rechner noch die 2026er-Werte; eine persönliche AHV-Rente berechnet er nicht. 13. AHV-Rente: BSV · Werte 2027: Bundesrat
1

Lohn & Pensum

Gib deinen aktuellen Bruttolohn und Pensum ein.

2

Reduktion planen

Wähle das neue Pensum und die Dauer.

3

Finanzielle Wirkung

Vergleiche Bruttolohn und geschätztes BVG-Kapital.

CHF/Jahr
Aktuelles Pensum 100%
Neues Pensum 60%
Dauer der Reduktion 10 Jahre
Geschätzte Einbusse ohne AHV-Rente
CHF 0
= 0 Monatsgehälter
Die persönliche AHV-Rentenwirkung lässt sich aus Lohn und Pensum allein nicht bestimmen und ist in dieser Summe nicht enthalten. Das BVG-Kapital ist eine Modellrechnung; das Reglement deiner Pensionskasse kann abweichen. Offizielle AHV-Rentenschätzung
Aktuelles Einkommen/Jahr
CHF 85'000
bei 100%
Neues Einkommen/Jahr
CHF 51'000
bei 60%
BVG-versicherter Lohn (nach Koordinationsabzug)
100%
Aktuell: CHF 59'275 Neu: CHF 24'540
41%
Das Problem: Der Koordinationsabzug (CHF 26'460) bleibt bei vielen Pensionskassen gleich – egal ob du 100% oder 60% arbeitest. Dadurch sinkt dein BVG-versicherter Lohn überproportional!

Aufschlüsselung der Einbusse

Direkter Einkommens­verlust - CHF 340'000
BVG-Kapital­verlust (bis Pension) - CHF 85'000
AHV-Altersrente Nicht berechnet
Summe ohne AHV-Rente - CHF 449'000
Das entspricht
5.3 Jahre
Vollzeit-Arbeit bei deinem Lohn

Warum kostet Teilzeit mehr als der Lohnausfall?

Teilzeitarbeit verändert nicht nur den Bruttolohn, sondern kann auch die berufliche Vorsorge beeinflussen. Dieser Rechner zeigt ein vereinfachtes Szenario für Lohn und BVG-Altersguthaben; eine persönliche AHV-Rente berechnet er nicht.

Der Koordinationsabzug – die versteckte Falle

In der Schweiz wird nur der Lohn oberhalb des Koordinationsabzugs (2026: CHF 26'460) in der Pensionskasse (BVG) versichert. Dieser Abzug bleibt bei vielen Arbeitgebern gleich hoch – unabhängig vom Beschäftigungsgrad.

Beispiel: Bei CHF 85'000 Jahreslohn und 100% Pensum sind CHF 58'540 BVG-versichert. Bei 60% Pensum (CHF 51'000) sind nur noch CHF 24'540 versichert – das sind nur 42% des ursprünglichen BVG-Lohns, obwohl du 60% arbeitest!

Der Gender Pension Gap

Frauen erhalten in der Schweiz durchschnittlich 33% weniger Rente als Männer. Der Hauptgrund: Teilzeitarbeit und Erwerbsunterbrüche für Familie und Kinderbetreuung. Der Koordinationsabzug verstärkt diesen Effekt massiv.

Häufige Fragen

Warum reduziert sich mein BVG überproportional?

Der Koordinationsabzug (CHF 26'460) wird bei Standard-Pensionskassen nicht ans Pensum angepasst. Bei 60% Pensum «frisst» dieser Abzug einen viel grösseren Anteil deines Lohns. Einige moderne Arbeitgeber bieten jedoch angepasste BVG-Lösungen an.

Wie wirkt sich Teilzeit auf meine AHV aus?

Die AHV-Rente hängt insbesondere von Beitragsdauer und massgebendem durchschnittlichem Jahreseinkommen ab; Erziehungs- und Betreuungsgutschriften sowie Splitting können eine Rolle spielen. Teilzeitjahre können die Rente senken, müssen es aber nicht: Bei vollständiger Beitragsdauer wird die Maximalrente 2026 ab einem massgebenden Durchschnitt von CHF 90'720 erreicht. Die individuelle Folge lässt sich aus den Eingaben dieses Rechners nicht zuverlässig bestimmen.

Kann ich die Lücke kompensieren?

Ja, zum Beispiel durch: Säule 3a (steuerlich absetzbar, max. CHF 7'258/Jahr mit PK), freiwillige PK-Einkäufe, oder Investitionen in die Säule 3b. Neu ab 2026: Nicht ausgeschöpfte Beiträge können bis 10 Jahre rückwirkend eingekauft werden.

Was kann ich als Arbeitnehmer:in tun?

Frag deinen Arbeitgeber, ob er den Koordinationsabzug ans Pensum anpasst. Immer mehr Firmen bieten diese Option an. Falls nicht, prüfe private Vorsorgelösungen.

Bereits für 2027 beschlossen: Der BVG-Koordinationsabzug steigt am 1. Januar 2027 von CHF 26'460 auf CHF 26'880. Die obige Modellrechnung verwendet noch CHF 26'460 für 2026. Bundesratsentscheid vom 2. Oktober 2026.